5月20日，金控集团、华龙证券召开作风建设工作推进会议，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述

，认真贯彻落实省委、省纪委、省作风建设领导小组有关工作要求
，对全系统作风建设进行再安排、再部署，推动责任再明确
、再压实，促进全体干部职工进一步严明纪律规矩，锤炼过硬作风
，确保作风建设高质量推进、取得实效
。

会议严格落实“第一议题”制度，认真学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述
。要求全员深入学习领会，着力在学懂弄通做实上下功夫
，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

会上，金控集团华龙证券党委书记
、董事长祁建邦作了讲话并提出要求；金控集团党委副书记
、总经理雷铁和华龙证券党委副书记、总经理苏金奎通报了企业作风建设情况；金控集团党委副书记、工会主席张斌主持会议并传达了《“强作风 抓落实 提效能”作风建设实施方案》要点
，对作风建设工作进行了安排部署。

会议指出
，要统一思想

，深化认识，进一步增强作风建设的责任感和紧迫感。作风问题根本上是党性问题，作风建设关键在于解决问题，要牢固树立“抓作风就是强党性

、抓作风就是促发展”的工作理念
，清醒认识作风问题的顽固性和反复性

，以作风建设永远在路上、永远没有休止符的坚韧和执着，深入抓、见实招，持久抓、见长效，使作风建设与工作推进同步深化，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。会议强调，要突出重点，把握关键
，进一步增强作风建设的针对性。全面贯彻中纪委和省纪委六次全会精神
，落实省委书记尹弘同志讲话精神和省纪委专项整治方案要求
，围绕“八个纠治”，持续加固中央八项规定堤坝。结合省委巡视反馈问题整改、省作风建设领导小组年度工作要点
、新时代廉洁文化建设等要求
，紧盯“六项任务”

，着力整治作风建设突出问题
，树立求真务实
、团结协作
、强化执行、廉洁自律“四种新风”
，焕发新气象展现新作为。

会议指出
，要强化措施，狠抓落实，进一步增强作风建设的实效性。坚持领导干部以身作则、率先垂范，发挥好“头雁”效应，推动学习教育走深走实，查摆问题聚焦聚力
，整改提升有力有效
，将作风建设融入企业文化建设，切实把作风建设成效体现在贯彻落实“三新一高”要求，助力省委省政府实施“四强”行动、做足“五量”文章，服务我省实体经济发展的主责主业上
，体现在推动目标任务完成、防范化解天美娱乐风险以及为基层减负上
，着力营造集中精力谋发展的干事创业氛围
。

会议强调，要统筹组织
，强化督查，进一步推动作风建设走深走实
。各单位要精心组织推动，把责任夯实，把压力传导到位；要严格标准要求，坚持一切标准就高不就低
、一切要求从严不从宽
，以出色出彩的工作体现管理水准和工作能力；要强化督查落实，确保督的实、查的严、改的好

、效率高，为顺利实现作风建设目标任务提供坚强保障。

金控集团、华龙证券班子成员，兰内子公司（营业部）

、各部门负责人和集团机关全体员工现场参会，其他干部员工视频参会，共约1600人参加会议。